(一)工伤保险基金支付
1、治疗工伤的医疗费用和康复费用
挂号费、医疗费、药费、住院费等费用和进行康复性治疗的费用。
2、住院伙食补助费(需要住院的)
【 】职工在本市住院治疗工伤的日伙食补助费标准，按照统筹地区月最低工资标准乘以7O%再除以30天计算。
【 】工伤职工到统筹地区以外就医的日伙食补助费标准，按照统筹地区月最低工资准除以30天计算。
3、交通费(到统筹地区以外)
工伤职工到统筹地区以外就医的交通费报销标准，可凭火车票、船票、汽车票每次就医报销一次.工伤职工本人的往近交通费，其中不含火车软卧票和飞机票。
4、住宿费(到统筹地区以外)
工伤职工到统筹地区以外就医的宿费报销标准。可凭宿费票据报销在外阜住院前工伤职工本人的住宿费， 日报销标准不超过150元。
5、生活护理费(生活不能自理的)
【 】生活不能完全自理：沈阳市上年度职工月平均工资*50%/月
【 】生活大部分不能自理：沈阳市上年度职工月平均工资*40%/月
【 】生活部分不能自理：沈阳市上年度职工月平均工资*30%/月
6、劳动能力鉴定费
7、辅助器具配置费(需经劳动能力鉴定委员会确认)
8、停工留薪期待遇
停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不超过12个月。在停工留薪期间内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级以后，停发原待遇，公司职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
9、伤残待遇
10、工亡待遇
